"Thank you dear Fred for being a fantastic professional and and a true friend."
Victor Marques, International Director of Vitoria Koi Wines en het Flor do Monte Hotel in Guimarães (Braga).

Aan het begin van de opdracht verkeerde het team in een gelaten toestand en zag geen mogelijkheid meer om de achterstanden in te lopen. Door een aanpak te kiezen van feitelijke analyse en sturing enerzijds en mensgericht leidinggeven anderzijds (hard op de inhoud en zacht op de relatie) is Fred er in geslaagd de zaak structureel op orde te krijgen, onder grote tijdsdruk.
Fred is een prettige persoon om mee samen te werken. Als ik hem zou moeten typeren zijn de kernwoorden: vriendelijk, praat graag maar is ook to the point, heeft humor en relativeringsvermogen en voelt mensen goed aan. Als manager weet Fred goed waar de medewerkers behoefte aan hebben in de aansturing. Hij schakelt gemakkelijk van resultaatgericht naar coachend leidinggeven en weet met een kwinkslag mensen aan te sporen tot betere prestaties. 
Angela Lijmbach, Hoofd AIV, Nationale Nederlanden

Fred was intensief betrokken bij de succesvolle invoering van een Global Financial & Practice Management systeem. Hij is overtuigend, maar kan ook goed luisteren en toont inlevingsvermogen. Geholpen door zijn internationale ervaring en goede beheersing van de Engelse taal, gaf hij de Nederlandse Ernst & Young organisatie een gezicht en luisterend oor in het complexe internationale speelveld.
Als lid van de Global Steering Committee en internationale werkgroepen heeft hij de Nederlandse en internationale belangen goed weten te combineren en vertegenwoordigen. Mede hierdoor werd hij door Ernst & Young Global gevraagd het GFIS Project ook in andere landen te (bege)leiden.
Fred geeft duidelijk leiding, trekt de kar, maar is ook teamspeler. Hij heeft een opvallend vermogen mensen bij elkaar te brengen, te enthousiasmeren, hun talenten te benutten en ze betrokken te krijgen om hun bijdrage aan het geheel te leveren. Doelgericht vanuit de visie dat veranderingen pas echt worden bereikt als ze door de organisatie worden gedragen.
Met gemak overbrugt Fred de afstand tussen het topmanagement en de werkvloer. Op alle niveaus buitengewoon motiverend en prettig in de samenwerking. Vaardig in het vertalen van high level strategieën in werkbare processen en procedures op de werkvloer. Doelgericht en adaptief. Als het werk niet gedaan kan worden onder de vastgestelde uitgangspunten en/of condities dan zal Fred deze (doen) aanpassen, zodat de klus toch geklaard kan worden. Fred’s motto is dan ook: “er is altijd een oplossing!”
Kortom: een allround vakman die de verschillende disciplines (Business Operations, Finance, IT en de projectorganisatie) uitstekend weet te verbinden. Fred heeft voor mij en Ernst & Young in brede zin veel betekend.
Henk Zwijnenberg

“The Dutch will never have a problem in completing their GFIS project successfully since they have a secret weapon: Fred.”
John McCreadie, Global CIO and Global Project Director GFIS at Ernst & Young Global

“We sent him on a mission impossible, but Fred managed to turn this project around into a successful operation. Excellent job.”
John McCreadie, Global CIO and Global Project Director GFIS at Ernst & Young LLP 

Nadat het project was afgerond: “De beste tool die we ooit hebben gehad ter ondersteuning van onze business.”
Pim Küh, Partner/CFO Ernst & Young Nederland

“Fred’s work on realizing a SSC for Treasury Services was great, and still keeps KLM ahead of the game in the area of internal banking”
John de Die, Senior Vice President Finance KLM 

“Fred introduced a Global Treasury Management System, which was the absolute top in the Netherlands (and still key) in a way that I have not seen as regards to time and money spent”.
John de Die, Senior Vice President Finance KLM